Meta Layoffs 2025 मेटा पुन्हा एकदा कामगिरीवर आधारित नोकऱ्या कपात करण्याची तयारी करत आहे. असे म्हटले जात आहे की सुमारे ३,६०० कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले जाऊ शकते. कंपनीचे सीईओ मार्क झुकरबर्ग यांनी म्हटले आहे की, कंपनीच्या एकूण कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे ५ टक्के कर्मचाऱ्यांना या कपातीचा फटका बसेल. मेटाच्या कामगिरी व्यवस्थापन प्रक्रियेला जलद आणि अधिक प्रभावी बनवण्याच्या उद्देशाने हे पाऊल उचलण्यात आले आहे. ब्लूमबर्गच्या अहवालानुसार, कर्मचाऱ्यांना पाठवलेल्या मेमोमध्ये झुकरबर्ग म्हणाले की, "कार्यप्रदर्शन व्यवस्थापन मानके आणखी वाढवण्यासाठी आम्ही खराब कामगिरी करणाऱ्यांना काढून टाकण्याचा निर्णय घेतला आहे."
१०,००० नोकऱ्या कमी केल्या
मेटाच्या २०२३ च्या 'कार्यक्षमतेचे वर्ष' मोहिमेचा एक भाग म्हणून हे पाऊल उचलण्यात आले आहे, ज्यामध्ये आधीच १०,००० नोकऱ्या कपात झाल्या आहेत. झुकरबर्ग म्हणाले होते की पूर्वी कंपनी सामान्यतः एका वर्षाच्या आत कमी कामगिरी हाताळत असे, परंतु आता हे बदलण्यात आले आहे आणि कपात अधिक जलद केली जाईल. २०२५ मध्ये कर्मचाऱ्यांची कपात झाली असली तरी मेटा नवीन भूमिका आणि तंत्रांवर लक्ष केंद्रित करेल.
एवढेच नाही तर कंपनीचे लक्ष कृत्रिम बुद्धिमत्ता, स्मार्ट चष्मा आणि सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्मवर असेल. झुकरबर्गने येणारे वर्ष 'तीव्र' असल्याचे वर्णन केले आहे. अलिकडच्या एका अहवालात असे म्हटले आहे की सप्टेंबर २०२४ पर्यंत मेटामध्ये सुमारे ७२ हजार कर्मचारी होते.
मायक्रोसॉफ्टनेही मोठी नोकरकपात केली
मेटाप्रमाणेच मायक्रोसॉफ्ट देखील खराब कामगिरी करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्याची तयारी करत आहे. तथापि प्रभावित कर्मचाऱ्यांची संख्या अद्याप उघड केलेली नाही. बिझनेस इनसाइडरच्या अहवालानुसार, कंपनी विविध विभागांमध्ये कर्मचाऱ्यांची कपात करण्याची योजना आखत आहे. मायक्रोसॉफ्टचे सीईओ सत्या नाडेला यांच्या नेतृत्वाखालील हे पाऊल कंपनीच्या उच्च-कार्यक्षमता असलेल्या कर्मचाऱ्यांना कायम ठेवण्याच्या आणि त्यांच्या कामकाजाची पुनर्रचना करण्याच्या दीर्घकालीन धोरणाचा एक भाग आहे.
