मॅनेजर आणि कर्मचाऱ्यांमधील व्हॉट्सअॅप चॅट इंटरनेटवर व्हायरल होत आहे. यामध्ये मॅनेजरने केवळ आजारी कर्मचाऱ्याने त्याला सर म्हणून संबोधले नाही म्हणून नाराजी व्यक्त केली. कर्मचाऱ्याने त्याच्या आजारपणाबद्दल नम्रपणे माहिती दिली होती. परंतु मॅनेजरने त्याच्या शब्दांवर आक्षेप घेतलाच नाही तर त्याला चांगल्या पद्धतीने उत्तर देण्याचा सल्लाही दिला.
रेडिटच्या इंडियन वर्कप्लेसवर पोस्ट केलेल्या स्क्रीनशॉटद्वारे ही घटना समोर आली आहे. या चॅटमुळे पुन्हा एकदा भारतीय ऑफिस संस्कृती आणि पदानुक्रमावर वाद निर्माण झाला आहे, जिथे पदापेक्षा वरच्या पदावर असलेल्या व्यक्तीशी सर किंवा मॅडम न म्हणता बोलणे असभ्य मानले जाते.
सर न म्हणता मेसेज पाठवला
सर्व काही तेव्हा सुरू झाले जेव्हा कर्मचाऱ्याने त्याच्या मॅनेजरला मेसेज केला, "शुभ सकाळ. मी तुम्हाला सांगू इच्छित होतो की आज मला पोटदुखीमुळे थोडे अस्वस्थ वाटत आहे, कदाचित मी काल काहीतरी खाल्ले असेल. मी अॅपवर रजेसाठी अर्ज केला आहे...."
मॅनेजरने उत्तर दिले, "फक्त आजचा अपडेट हवा आहे... कालचा दिवस गेला आहे."
जेव्हा कर्मचाऱ्याने या संदेशाचे स्पष्टीकरण देण्याचा प्रयत्न केला तेव्हा व्यवस्थापकाने उत्तर दिले, "मला कालशी संबंधित काहीही नको आहे."
जेव्हा कर्मचाऱ्याने "आ ओके" म्हटले तेव्हा व्यवस्थापक अधिक संतापला आणि म्हणाला, "चांगल्या पद्धतीने उत्तर द्या."
कर्मचाऱ्याने उत्तर दिले, "मला माफ करा, पण मी काय उद्धटपणे बोललो ते मला कळेल का?"
व्यवस्थापक म्हणाला, "तुम्ही ओके सर म्हणू शकता."
सोशल मीडियावर प्रतिक्रिया तीव्र झाल्या
रेडिटवर ही चॅट पोस्ट होताच, वापरकर्त्यांनी तीव्र प्रतिक्रिया दिल्या. भारतीय कार्य संस्कृतीत पदानुसार आदराची उच्च अपेक्षा किती आहे यावर अनेकांनी प्रश्नचिन्ह उपस्थित केले.
एका वापरकर्त्याने लिहिले, "तुम्ही ज्या 'सीनीयर्ससोबत' काम करत आहात ते किती संवेदनशील आहेत यावर ते अवलंबून आहे. हे मत लोकप्रिय नाही, परंतु जेव्हा तुम्ही इतर लोकांना ईमेलमध्ये सर, मॅडम असे लिहिताना पाहता तेव्हा मी म्हणेन की काळजीपूर्वक पहा आणि सर असे लिहा. अशा लोकांशी भांडण्याचा काही उपयोग नाही." दुसऱ्याने म्हटले, "काही भारतीय कंपन्यांमध्ये ही सर/मॅडम संस्कृती कधीच समजली नाही."
