Publish Date: Tue, 21 Apr 2026 (13:33 IST)
Updated Date: Tue, 21 Apr 2026 (13:39 IST)
Lenskart भोवती निर्माण झालेल्या या वादाच्या दरम्यान, एका भाजप नेत्याच्या नेतृत्वाखाली हिंदू संघटनांचे सदस्य मुंबईतील शोरूममध्ये पोहोचले. तिथे त्यांनी कर्मचाऱ्यांना टिळक लावले, त्यांच्या मनगटावर पवित्र धागे (कलावा) बांधले आणि घोषणाबाजी केली. कंपनीने बिंदी आणि टिळक लावण्यावर बंदी घातली होती, मात्र त्याच वेळी हिजाब परिधान करण्यास परवानगी दिली होती, असा आरोप करण्यात आला होता. नाझिया इलाही यांनी आपल्या सहकाऱ्यांसह Lenskart स्टोअरमध्ये प्रवेश केला आणि आतमध्ये "जय श्री राम" च्या घोषणा दिल्या. त्यांनी फ्लोअर मॅनेजरकडे हिंदू चिन्हांवर कथित बंदी असल्याबाबत विचारणा केली आणि कर्मचाऱ्यांशी थेट संवाद साधून आपला निषेध नोंदवला.
Lenskart ने आपल्या धोरणात सुधारणा केली
यापूर्वी, सोशल मीडियावर झालेल्या तीव्र टीकेनंतर Lenskart ने माफी मागितली होती. हा वाद एका कथित "ग्रूमिंग डॉक्युमेंट"मुळे—म्हणजेच मार्गदर्शक तत्त्वांच्या एका लिखित संचावरून—निर्माण झाला होता. कंपनीने आता एक नवीन "इन-स्टोअर स्टाईल गाईड" जारी केले आहे, ज्यानुसार कर्मचाऱ्यांना कामावर असताना धार्मिक आणि सांस्कृतिक चिन्हे परिधान करण्यास परवानगी देण्यात आली आहे. 'X'या सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्मवर कंपनीने स्पष्ट केले की, ग्राहक आणि जनतेने उपस्थित केलेल्या चिंता लक्षात घेऊन, आता आम्ही आमची धोरणे सर्वांसमोर खुलेपणाने आणि स्पष्टपणे मांडत आहोत, जेणेकरून भविष्यात कोणताही गैरसमज निर्माण होणार नाही.
Lenskart च्या नवीन धोरणामध्ये आता बिंदी, टिळक, कुंकू (सिंदूर), कलावा, मंगळसूत्र, कडे, हिजाब आणि फेटे (पगड्या) यांसह सर्व धार्मिक चिन्हे परिधान करण्यास मान्यता देण्यात आली आहे. कंपनीने खेद व्यक्त केला की, जर त्यांच्या कोणत्याही मागील विधानामुळे कोणाच्या भावना दुखावल्या असतील किंवा कोणाला असे वाटले असेल की त्यांच्या श्रद्धेचा आदर केला जात नाहीये, तर त्याबद्दल आम्ही दिलगीर आहोत.
Lenskart वाद नक्की काय आहे? येथे जाणून घ्या
Lenskart भोवतीचा वाद तेव्हा सुरू झाला, जेव्हा कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांच्या 'ग्रूमिंग पॉलिसी'ची (वेशभूषा व राहणीमानविषयक धोरणाची) रूपरेषा मांडणारा एक दस्तऐवज सोशल मीडियावर व्हायरल झाला. या दस्तऐवजात बिंदी आणि टिळक यांसारखी धार्मिक चिन्हे परिधान करण्यास मनाई करण्यात आल्याचा दावा करण्यात आला होता. यामुळे जनतेमध्ये तीव्र संताप उसळला आणि कंपनीवर बहिष्कार टाकण्याची मागणी जोर धरू लागली. त्यानंतर, कंपनीचे संस्थापक पीयूष बन्सल यांनी स्पष्ट केले की, चर्चेत असलेला तो दस्तऐवज जुना (कालबाह्य) होता आणि सध्याचे धोरण त्यापेक्षा वेगळे आहे.
About Writer
वेबदुनिया न्यूज टीम
वेबदुनियाच्या न्यूज डेस्क येथे आमचे वार्ताहर, विश्वसनीय स्रोत आणि अनुभवी पत्रकार यांनी तयार केलेले प्रत्यक्ष घटनास्थळावरील अहवाल, विशेष वृत्तांत, मुलाखती आणि रिअल-टाइम अपडेट्स प्रकाशित करण्यापूर्वी वरिष्ठ संपादकांकडून अत्यंत काटेकोरपणे तपासून घेतली जातात.....
आणखी वाचा
