करिअरमध्ये प्रमोशन मिळावे अशी प्रत्येकाची इच्छा असते. पदोन्नती मिळाल्यावर उमेदवारांची ते काम करण्याची क्षमता वाढते. ऑफिसमध्ये कोणालाही सहजासहजी प्रमोशन मिळत नाही. यासाठी अतिरिक्त प्रयत्न, अतिरिक्त काम करावे लागते. रात्रंदिवस काम केल्याने त्याचा मानसिक आणि शारीरिक परिणामही होतो. पण एकदा पदोन्नती झाली की, उमेदवारांची कारकीर्दही विस्कळीत होते. यासाठी काही टिप्स आहेत, ज्यांना अवलंब केल्याने पदोन्नती होईल.
1 कामाची व्हॅल्यू शोधा-
जर प्रमोशन मिळवायचे असेल तर सर्वप्रथम विचार करावा लागेल की त्यांच्या कंपनीला त्यांच्याकडून काय हवे आहे, त्यांना कोणत्या प्रकारचे काम हवे आहे. कंपनीच्या कामाचे मूल्य सतत वाढत राहावे, अशी सर्व कंपन्यांना त्यांच्या कर्मचाऱ्यांकडून इच्छा असते. त्यामुळे कंपनी वाढते, उमेदवारांमुळे कंपनीला फायदा झाला, तर त्यांना बढती मिळणार हे निश्चित.
2 पदोन्नती मिळण्याचे निकष-
जर एखाद्या उमेदवाराला कंपनीला त्याच्याकडून काय हवे आहे हे माहित नसेल तर अलीकडेच पदोन्नती झालेल्या लोकांच्या कामाच्या पद्धती पहा. चांगल्या दर्जासह पदोन्नती मिळालेल्या पदोन्नती झालेल्या लोकांमध्ये समानता, वैशिष्ट्ये, उपलब्धी आणि सवयी पहा. तसेच, आपल्या कामाबद्दल नेहमी सजग आणि जागरूक रहा.
3 कंपनीमध्ये ओळख निर्माण करणे-
चांगल्या करिअरसाठी कठोर परिश्रम करणे खूप महत्त्वाचे आहे. परंतु उमेदवारांना त्याचे श्रेय दिले जात नसतात तर त्याच्या मेहनतीचा काहीच उपयोग होत नाही. त्यामुळे मेहनत करून लोकांसमोर तुमच्या कामाचा उल्लेख करा. जेणेकरून प्रत्येकाला त्यांच्या कामाची जाणीव होईल.
4 समस्या सोडवा
प्रत्येक कंपनीमध्ये कोणत्या न कोणत्या प्रकाराची समस्या असते. उमेदवारांनी त्या अडचणी सोडवल्या तर त्यांची बढती निश्चित आहे. जर उमेदवाराने स्वतःला सक्रिय कर्मचारी म्हणून ओळखले तर. आणि प्रत्येक समस्या सोडवण्याचा प्रयत्न केला तर पद्दोनती ची शक्यता वाढते.
